Recrutement de personnel technique et administratif hautement qualifié, pour donner à l'ABV les compétences techniques nécessaires pour assurer ses responsabilités selon les exigences du Plan Stratégique quinquennal qui est de :
- Renforcer les politiques, les législations et le cadre institutionnel ;
- Renforcer la base de connaissance du bassin;
- La coordination, la planification et la gestion;
- La communication et le renforcement de capacité pour tous les partenaires;
- Renforcer l'opérationnalité de l'ABV.